网友都在看，一档综艺格力ceo：没有人才，一切归零；管理人，就要得罪人！一、乐于了解团队成员二、经常与团队成员保持直接沟通三、团队制订的规章制度要有严肃性四、对团队成员的指令应明确无误，不要含糊其词五、工作中出了问题要向有关成员单独地、善意地指出，并承担自己应负的一份责任六、对团队成员的工作业绩必须有反馈表示，不能熟视无睹七、当项目完成进度时，宜举行聚会或宴请，感谢团队成员的合作，表彰作出好业绩的成员
网友都在看，一档综艺格力ceo：没有人才，一切归零；管理人，就要得罪人！
一、乐于了解团队成员
二、经常与团队成员保持直接沟通
三、团队制订的规章制度要有严肃性
四、对团队成员的指令应明确无误，不要含糊其词
五、工作中出了问题要向有关成员单独地、善意地指出，并承担自己应负的一份责任
六、对团队成员的工作业绩必须有反馈表示，不能熟视无睹
七、当项目完成进度时，宜举行聚会或宴请，感谢团队成员的合作，表彰作出好业绩的成员
