疯狂龙博士托管 安全的托管

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疯狂龙博士托管 安全的托管

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疯狂龙博士托管 安全的托管

近日,火爆的负面新闻,莫过于上海携程职工亲子园教师虐童事件!

难道个别教师的极端行为真的就能解释这一切吗?为何重金砸下的员工福利,却变成孩子的地狱?为何虐童事件频频发生?家长的声声讨伐直指涉案人员和相关机构,但该反思的恐怕是整个社会的每个阶层!

究其原因,我们认为,主要无外乎以下几点:

1 教育服务机构管理不到位  2 从业人员的素质水平参差不齐  3 政府部门可采取的处罚处置措施有限

“虐童事件”折射出的“幼师之殇”,如何避免这类灾难事件的发生,这需要社会各阶层共同地努力,任重而道远,不是一蹴而就的,但作为家长,要如何保护好孩子,降低孩子受到伤害的概率呢?

要慎重选择教育服务机构

建议优先选择“经营时间长、品牌声誉高、营业规模大”的品牌机构。能够在竞争激烈的教育服务市场长期存在,就说明经历了市场和用户考验,有存在的理由;品牌声誉高、营业规模大的教育服务机构,一般在内部的管理监控方面做得自己的一套相对完善的流程,监管相应都比较到位。

疯狂龙博士托管,有着20多年的教学办学经验,更有着600多家连锁店见证他们的品牌实力,我们承诺,一定让家长满意,让社会放心作为有着20多年历史的老牌托管教育机构,疯狂龙博士托管始终不忘肩上这份沉甸甸的社会责任,一切为了孩子,每一个细节都做出教育的味道!

在保护孩子,杜绝此类安全事件的发生上,疯狂龙博士托管是如何做到让家长放心的!

1严把从业入口关

疯狂龙博士托管教育连锁机构的全部辅导老师要求具备大专以上学历,入职前均接受系统化的入职培训,包括师德师风、教育理念、操作流程、安全注意事项等诸多方面。入职后,依然定期。

2打造发展平台,增强自身荣誉感

疯狂龙博士注重辅导老师的职业荣誉感培养,一方面定期开展职业素养、职业道德、职业生涯规划方面的培训和测评。另一方面,制定了完善的薪酬福利体系和晋升发展模式,在系统内为老师创设各种学习培训机会,提供诸如疯狂龙博士大作文、疯狂龙博士写字、注意力训练等教学收入渠道,稳定教师队伍。

3完善的监督监管模式

疯狂龙博士托管教育体系内有一套完善的监督监管模式,通过总部电访、随机问卷访谈、监控探头巡察、园点家长微信群、Q群驻群观察、网站、微信号投诉举报通道等多重模式,建立立体、全方位的监督监管机制,严格杜绝类似事件发生。

4 第三方技术监控,打造看得见的托管

疯狂龙博士托管教育携手“少儿之家”APP,在全系统内启动实施“看得见的托管”工程。全部疯狂龙博士托管教育连锁机构的园点内各活动区域摄像头都将连接少儿之家APP,家长可通过APP,实时关注监控孩子在园点内的学习休息情况。让第三只眼无处不在,让虐童魔爪无所遁形。

二十多年来,疯狂龙博士始终秉持“由爱出发,给孩子欢乐童年,培养真正的人”的理念,不忘初心,砥砺前行,做家长的好帮手,孩子的好老师,做中国校外托管行业标准化、规范化建设的先行者与践行者,打造品牌示范、行业龙头,为广大家长、孩子提供高品质的托管教育服务。


疯狂龙博士教育-包括少儿托管、中小学课后辅导班、小饭桌、幼小衔接,从选址--开业--策划--宣传--招生--管理--运营--招聘老师、手续证件等一站式扶持。期待您的加-盟!赶紧拿起你的电话咨-询吧!咨询热线:18588756513 微信:fklbstg  QQ:3253460274

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