劳务派遣经营许可证每年是必须年检嘛?不的话会怎样?
劳务派遣经营许可证每年是必须年检嘛?不的话会怎样?
劳务派遣经营许可证每年是必须年检嘛?不的话会怎样?
不检验就作废
我们可以帮您办理哦 人力资源和劳务派遣都包办
劳务派遣经营许可证年检说明
劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。许可机关应当对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验,依法对劳务派遣单位进行监督,并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。
问题解答
一、劳务派遣许可证怎么办理?到哪里办理?
【回答】:经营劳务派遣业务应向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可,办理行政许可证。一般单位经办人携带资料前往办理即可。
二、注册劳务公司需要哪些资质?法律依据是什么?
【回答】:根据我国劳务派遣行政许可实施办法规定,注册劳务公司需满足以下资质:1、注册资本不得少于人民币200万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件。
=服务电话:I85高效1938诚信2458=咨询常经理
=服务电话:I85高效1938诚信2458=咨询常经理
=服务电话:I85高效1938诚信2458=咨询常经理
=服务电话:I85高效1938诚信2458=咨询常经理
一天繁重日程下来,往往已经晚上九十点钟。琳回到家里,不但还须随时准备应对突发事件或短信传唤;还要自行加班两三小时,整理好当天记录和票务数据,安排好翌日行程和资料储备。
虽然工作于高校,有固定双休和寒暑;但身为院长秘书,琳的工作日休息时间,绝不超过每日七个小时。
但每次在任何场合遇见琳,她永远是精力充沛、妆容讲究、笑容满面的样子。
我曾特别好奇琳是如何在这样的工作里,还能将生活收拾得美好体面。某次和她聊及,才知她的生活习惯。