很多企业都苦恼于在员工福利上进行了大量投入,但员工仍抱怨没有得到应有的福利待遇,感觉企业发放的福利没有针对性。
在我们中国一年的节日很多,作为企业文化的重要组成部分,节目又将逐渐在各大公司上演。按照惯例,除了吃饭、演出外,开心的活动就是发放礼物了。可到底什么样的礼品才是员工们想要的呢?日前,记者调查得出,多数人都希望直接发现金,不过也有不少人表示自己更愿意接受旅游等项目。
为此记者专门采访一位知名企业的副经理李先生,他说我们之前也为选择员工福利犯难,往往花了大钱大家也不满意。后来一位朋友说企业福利应该从关怀员工礼品选择上应该以使用、贴近员工生活和关怀为支柱题,但是要选择一款让大家都合意的礼品并非只是要贵那么简单。经过一番的查找终于在网上看见一款氨康源氨基酸固体饮料的产品,深入理解后发现这款产品相当不错因为这款产品有很多种内型从婴幼儿到老年人都有,而且营养价值高。不会为礼品感觉到不适合自己的 。在发放礼品后发现那一年员工抱怨反而少了,可见实用解决一部分需求和针对员工家庭的礼品更重要。